地名由来：因原镇名中“营”字与“坟茔”的“茔”同音，群众比较反感，改名为“北安”。“北”系指方位，办事处位于即墨市区北部；“安”是政治意义，寓意人民安居乐业，社会安定团结，并且营上在明清时期，为守海防、御倭寇、防盗贼、保平安，曾设兵营--即墨营于此，有保平安民之意。取名“北安”，易懂好记，方位明确，叫起来音节明快，响亮顺口，符合我国民俗和传统习惯。因此命名为北安街道。
街道名由来位于即墨城北，取其平安祥和之意。
经济和社会发展概况2006年，辖57个行政村，总人口44828人，其中男22506人、女22322人。总面积88平方公里，耕地面积4123公顷。完成生产总值14.1亿元，按可比价计算，比上年增长31%。其中，一、二、三产业增加值分别完成5555万元、8.29亿元和7458万元，分别比上年增长5%、37%和38%。地方财政收入3000万元，财政支出4100万元。居民储蓄余额1.07亿元。农民人均年纯收入6560元，比上年增加600元。
农业2006年，完成农林牧渔业总产值（现价）1.04亿元，其中农业5967万元、林业58万元、牧业1238万元、渔业40万元。粮食总产2.57万吨，增长2%;花生总产5065吨，增长1%;蔬菜、瓜类总产3162吨，增长1%；水果总产470吨，增长2%；茶叶总产6000公斤。大牲畜年末存栏1042头，猪年末存栏3000头、年内出栏5000头，羊年末存栏1000只，家禽年末存栏43万只、年内出栏167万只。淡水产品产量50吨，淡水养殖面积15公顷。农业机械总动力42.07万千瓦，增长1%。农田有效灌溉面积1960公顷，增长2%。
工业2006年，完成工业总产值（现价）26.3亿元，增长43.35%。限额以上工业企业35家，工业总产值（现价）17.55亿元，工业销售产值（现价）16.68亿元，固定资产小计2.77亿元，资产合计9.1亿元，负债合计4.48亿元，利润总额1.48亿元，利税总额2.01亿元。限额以下工业企业414家，工业总产值（现价）8.75亿元，销售收入8.3亿元，上缴税金2906万元，利润总额4979万元，资产总计5亿元，负债总计3.33亿元，实收资本4056万元。
招商引资2006年，引进外资企业6家，共有外资企业33家，年内合同利用外资1165万美元，实际利用外资2122万美元。2006年引进内资企业21家，共有内资企业162家，年内合同利用内资12亿元，实际利用内资3亿元。出口创汇4933万美元。
各项社会事业2006年，有初中2所，小学7所，共有在校学生4200名；幼儿园10所,入园幼儿1080名。有卫生院1所，医疗室（站）45个。人口自然增长率4.03‰，计划生育率100%。百户拥有电话95部，有线电视入户率53.6。
农民健康工程2006年，北安街道办事处农民健康工程取得成效。完成45处社区卫生服务站的建设任务，其中一类站42处、二类站3处，社区卫生服务覆盖率达到100%，实现了外观形象、内部布局、乡医配备、药品采购四统一，群众的就医环境和条件得到了明显改善。在社区卫生服务站建设过程中，共筹集资金240余万元，其中办事处财政投入30万元作为启动资金，发动辖区内20家企业各出资2万元以冠名的形式支持20个社区卫生服务站建设，争取市人民医院为部分卫生服务站配套了医疗器械，组织机关干部捐款3万余元，村集体筹资150万元，乡医筹备流动资金22万元。多元化的政策推动，保障了社区卫生服务站建设的顺利推进。
首先，面向社会公开招聘乡医，年内已招聘具有执业资格的乡医86名，分别充实到45处服务站。对招聘的乡医，定期进行业务培训，提高业务素质。其次，规范乡医行医行为，该处以制度建设促规范行医，使社区卫生服务站达到“管理有制度、上岗有证件、看病有登记、开药有处方、药品有价目、收费有收据”的六有要求；统一设立了监督电话，定期组织村庄干部、党员、群众代表对乡医进行满意评议，评议结果作为乡医奖惩和续聘的依据，有效地规范了乡医的行医行为，提高了乡医的服务水平，保证了群众的切身利益。
干部教育活动为充分激发机关、村庄干部学习的积极性、主动性和自觉性，提高分析问题、解决问题和为民服务的能力，引导他们在思想中不断实现重塑自我、完善自我、创新自我、超越自我的目标，推动各项工作再上新水平。2006年，北安街道办事处继续深入开展塑造“思考型”干部活动，推行“一日一清”“一周一会”“一月一讲”“一季一论”的学习制度。要求每一名机关干部的工作必须日清日毕，培养良好的工作习惯；组织机关干部每周走上讲台，交流工作学习体会，锻炼干部的表达能力、思辩能力和心理素质；每月邀请专家或先模人物进行专题讲座，开拓干部的思想，树立学习榜样；每季度举办一次论坛，达到统一思想，统一认识的目的。2006年，已邀请“金牌工人”许振超、“感动青岛”十佳人物陈永富、山东大学高级教授张锡恩、青岛市委党校杜成君、海尔集团等各行业先模进行了专题讲座；安排72名机关干部走上讲台；举办了塑造思考型干部知识竞赛和第二届全民乒乓球比赛。同时，以“构建和谐北安”为主题，组织部分党政班子成员和中层干部，成立宣讲团，每人一个题目，每月分别深入到20个村级宣讲点开展宣讲教育活动，变组织干部党员上来学为走下去面对面讲，拓宽干部教育的覆盖面，使党的路线、方针、政策和上级组织的决策、思路能够更加准确的把握，从而增强执行力。