2019年5月，响导社区入选2018年度安徽省森林村庄。

2010年9月，响导社区被确定为合肥市第二批市级“一村一品”专业示范村，主打主品：蔬菜。

响导社区系响导乡党委政府所在地，总人口5108人，其中农业人口4896人，机关单位人750人，下辖14个自然庄，总面积约7平方公里。

二、主要内容:

（一）便民服务大厅

1、便民服务大厅

在社区综合办公楼一楼大厅设立便民服务大厅，面积50平方米，设置民政、社保、财务、合作医疗等多个服务窗口，配齐电脑、打印机、桌椅、档案柜等设施，认真开展为民服务全程代理工作。

2、文化活动广场

分两处设立：一处位于合蚌路40千米处西侧，集观光、休闲、健身娱乐于一体，占地面积50亩（含水面），名曰“寺前绿色游园”。另一处在响导乡政府大门西侧设立，面积约600平方，在对地面进行硬化的基础上，安装灯光，添加音响设备，集健身、文化娱乐于一体。

3、公开栏、宣传栏

在社区综合办公楼院内，在已有三块面积约为20平方米的基础上，再增设20平方米，全部用不锈钢材料制作。

4、八室

（1）党员活动室:位于社区综合办公楼二楼（与居民议事室并用），面积120平方米，安装远程教育、投影仪、电视等设施，配置会议桌椅50套、中央空调两台。

（2）居民议事室：位于社区综合办公楼二楼（与党员活动室并用），面积50平方米，安装远程教育、投影仪、电视等设施，配置会议桌椅50套、中央空调两台。

（3）社区警务室：因八斗派出所在八斗镇，群众手机事务办理不方便，设立社区警务室20平方米。

（4）人口计生服务室:位于社区办公综合楼一楼，面积35平方米，配置空调、电脑、办公桌椅、档案柜等设施，除开展孕环检服务、计生药具的发放常规工作外，还兼有妇女心理咨询、悄悄话室等服务功能。

（5）图书阅览室：位于社区办公综合楼二楼，面积50平方米，配置图书柜、、桌椅、报刊架等设施，库存图书1600余册。

（6）文化娱乐健身室:位于社区办公综合楼二楼（与老年活动室、青少年活动室一室多用），面积60平方米，配置棋牌桌、报刊架、健身器材、文艺表演器材等设施。

（7）老年活动室:位于社区办公综合楼二楼（与文化娱乐健身室、青少年活动室一室多用），面积60平方米，配置棋牌桌、报刊架、健身器材、文艺表演器材等设施。

（8）青少年活动室:位于社区办公综合楼二楼（与文化娱乐健身室、老年活动室一室多用），面积60平方米，配置桌椅、报刊架、健身器材、文艺表演器材等设施。

5、信息化装备

建立社区网站、制作社区服务管理软件、配挂显示屏、购置电脑7台、打印机2部。

6、其它

根据上级要求和实际工作需要，社区还将拓展添加以下几项设施，主要有:

（1）两委工作室：位于社区办公综合楼前的二楼，面积65平方米，配置办公桌椅、档案柜、打印机、空调、茶水柜等设施。

（2）两委会议室：位于社区综合楼前的二楼，面积50平方米，配置会议桌、座椅、档案柜、沙发等设施。

（3）监督委员会工作室:位于社区办公综合楼前的二楼，面积18平方米，配置办公桌椅、档案柜等设施。

（4）居民文明学校:位于社区综合办公楼二楼（与党员活动室一室多用），面积120平方米，安装远程教育、投影仪、电视等设施，配置会议桌椅50套、中央空调两台。

（5）广播室:位于社区办公综合楼二楼，面积12平方米，配置办公桌椅、ZK-2004C综合播控台等设施。

（6）残疾人工作协会:位于社区办公综合楼二楼，面积15平方米，配置办公桌椅等设施。

（7）法律援助工作站:位于社区办公综合楼一楼，面积15平方米，配置办公桌椅等设施。

（二）组织队伍建设

1、社区党支部

社区现有党员106名，设8个党小组。社区党支部由3人组成，是社区组织的领导核心，经社区党员大会选举、乡党委审批后产生，在乡党委领导下开展工作。主要职责是：1、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规，团结、组织党员和居民群众完成本社区所担负的各项任务；2、加强党组织自身建设，搞好党员的教育、管理和监督，做好发展党员工作，发挥党员在完成社区各项工作中的先锋模范作用；3、支持和保证居民委员会依法自治，履行职责；4、按照乡党委的要求，做好社区干部的教育、培训、考核和监督工作；5、密切联系群众，反映群众的意见和要求；6、搞好精神文明建设，加强社区思想政治工作，教育居民遵纪守法，保证和促进辖区的经济发展和社会稳

定。

2、社区居民委员会

社区居民委员会由4人组成，是社区的办事机构，经社区全体居民投票选举产生，根据需要设立人民调解、治安保卫、社区保障、公共卫生、计划生育、妇女工作等10个专门委员会，调整配齐14名居民小组长。主要职责是：在乡政府指导下，落实社区居民代表大会的决定和决议，做好社区服务、社区卫生、社区计划生育、社区文化、社区环境、社区治安等日常管理工作；2、引导和组织社区居民共建文明社区，开展创建文明社区、五好文明家庭等活动；定期向社区居民代表大会报告工作，自觉接受社区党支部的领导。

3、社区专职工作者队伍

在现有社区“两委”干部有7名的基础上，面向社会公开招聘1名工作人员，使社区工作人员数达到7名；制定激励机制，支持社区工作人员参加社会工作等各种职业资格考试和学历教育考试，力争在2年内使社区工作人员大专以上学历占到2/3以上；落实工资待遇，保证每个社区工作人员薪酬不低于我县社会平均工资。

4、社区志愿者队

筹建一支有30多人的社区志愿者服务队，根据社情民意，下设农技辅导、扶贫助残、治安巡逻、法律援助等若干志愿小组，建立健全开展志愿服务长效机制，努力使志愿服务与群众最追切的需要结合起来，使社区工作的影响力进一步扩大。

（三）规章制度建设

按照自治功能完善、内部管理规范、服务流程合理、满足群众需求的要求，建立健全社区“十项”基本工作制度。

1、建立社区成员走访制度。社区工作者要定期走访社区单位和居民，对社区基本情况进行信息采集和登记造册。

2、建立社区党务和居务公开制度。社区党组织要按照要求，及时公开党务工作有关情况。凡涉及居民切实利益的社区事项，居委会应及时、准确、全面地向居民公开，并征询居民意见，在决策实施中充分考虑。

3、建立党员议事会工作制度。会议由社区党支部召集，原则上每季度召开一次，因工作需要或三分之一以上议事会成员提议，可随时召开。主要是在党支部、社居委或居民代表大会召开前，讨论酝酿，形成议案，为决策提供重要依据。

4、建立社区议事协商制度。对涉及居民利益的重大事项及社区热点难点问题，通过召开民情恳谈会、事务听证会、成效评议会等形式协商解决。

5、建立民主监督评议制度。主要是做好监督委和居民对社居委承办政府公共服务的监督和评议工作，增强民主的实效性。

6、建立“全天候，服务制度。通过错时服务、AB岗、轮休等形式，积极对社区居民实行“无假日”、“全天候”服务。

7、建立民意测评制度。在镇党委政府的组织下，定期对社区工作者进行民意测评，并将结果进行公开。

8、建立社区工作考核制度。由镇对社区及社区工作者进行绩效考核并实施奖惩。

9、建立民情日记制度。社区工作者接待社区居民、处理社区事务要认真记录，对居民诉求、情况反映、意见建议及政策咨询要认真解答，做好民情日记。

10、制定社区居民自治章程，并教育衣动员社区居民自觉遵守。

除此外，根据上级要求和实际工作需要，社区还将建立监督委员会、远程教育、移风易俗、关工委、综洽维稳、人民调解等各项工作制度。